🚪 Faites entrer la santé mentale

Du bien-être mental pour une équipe saine

Pour construire une organisation saine, Psycare for Work a crée à un espace thérapeutique ultra-simple.

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Notre accompagnement permet de lever les tabous sur certaines difficultés et d’engager votre équipe dans un processus de développement vertueux.

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Votre équipe peut discuter de ses problèmes avec des professionnels en santé mentale via des messages ou des sessions vidéos quand ils en ont besoin — au travail ou à la maison ✅

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Pour construire une organisation saine, Psycare for Work a crée à un espace thérapeutique ultra-simple.

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Questions fréquentes

Qu’est ce que la santé mentale?

La santé mentale est un état de bien-être permettant à l’individu de faire face aux épreuves normales de la vie.

 

Être en bonne santé mentale va donc plus loin que la simple absence de troubles psychologiques. C’est aussi une aptitude psychique et émotionnelle permettant d’être résilient et de confronter avec souplesse les situations difficiles en étant capable de trouver son équilibre.

 

Au même titre que la santé physique, la santé mentale s’entretient au quotidien afin de prévenir les risques de complication.

 

En matière de troubles psychiques, l’OMS distingue deux catégories :
les troubles fréquents légers à modérés (troubles dépressifs, anxiété, certaines addictions) les troubles sévères et persistants (schizophrénie, troubles bipolaires et troubles dépressifs sévères)

Qu'est-ce que Psycare for Work?

Psycare for Work est un service complet entièrement dédié à la santé mentale des collaborateurs, incluant :

 

Des ressources thérapeutiques, s’appuyant sur des méthodes scientifiques reconnues (Thérapie Comportementale et Cognitive)
Un suivi personnalisé avec des thérapeutes certifiés. La mise en place d’ateliers de prévention en entreprise, construits sur mesure avec les équipes RHs.

 

Notre mission est de permettre à tous les collaborateurs de prendre soin de leur santé mentale de façon simple et continue, de la gestion du stress au quotidien à des thérapies plus avancées quand nécessaire.

Combien coûte Psycare for Work?

Pour l’employeur
Nous avons construit une tarification simple et transparente pour l’employeur. Nos entreprises clientes paient un prix fixe mensuel par employé.

 

Ce prix inclut :
L’accès illimité au contenu de l’application pour tous les collaborateurs. Un nombre fixe de sessions individuelles avec un de nos thérapeutes (calculé sur un engagement moyen). L’organisation d’un atelier de prévention par trimestre au sein de l’entreprise.

 

Pour les collaborateurs
L’employeur prend en charge les quatre premières sessions de consultation. Le salarié n’a donc pas besoin de débourser quoi que ce soit pour ces premières séances.

 

Une fois les quatre séances effectuées, le collaborateur a la possibilité de continuer son suivi thérapeutique avec le praticien. Ces séances sont en revanche à la charge du collaborateur et au tarif habituel du psychologue (sans commission de notre part).

Quels sont les principaux thèmes abordés?

Quels sont les principaux thèmes abordés ?

 

Les principaux thèmes abordés lors des sessions et exercices numériques sont :

 

Le stress et l’anxiété
La dépression
Le burnout
L’affirmation de soi
La gestion des émotions
Les troubles de sommeil ou alimentaires
La dépréciation de soi
La charge mentale
La communication violente
La fatigue et l’épuisement
La gestion des émotions
Le sentiment de négativisme
Le sentiment de manque d’efficacité
L’incapacité à aboutir à des résultats concrets
La faible niveau de satisfaction
Le retrait vis-à-vis du travail
Les addictions

Est-ce que la confidentialité des échanges sera conservée?

Il est très important pour nous que les employés puissent se sentir en sécurité lorsqu’ils utilisent Psycare for Work. C’est pourquoi nous attachons une extrême importance à préserver la vie privée de nos utilisateurs.

 

En aucun cas, des données permettant l’identification d’un employé ne seront partagées à l’employeur. L’ensemble de nos rapports sont entièrement anonymes, présentant des indicateurs agrégés tels que le nombre d’utilisateurs actifs sur l’application ou le nombre de thérapies engagées, mais sans aucune indication sur qui sont ces utilisateurs.

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